Kaip teisingai duoti grįžtamąjį ryšį ir nesugadinti santykių su darbuotoju? Kaip padėti jam išgirsti informaciją ir neįjungti jo gynybinio mechanizmo? Kaip išsakyti pastabas, kad vadovas būtų teisingai suprastas, o suteikta informacija padėtų kolektyvui tobulėti?
PUBLIKACIJA DELFI: https://www.delfi.lt/verslas/nuomones/laura-rimkute-kaip-duoti-griztamaji-rysi-ir-su-darbuotoju-nesugadinti-santykiu.d?id=85038043